KARRIERE

Wir suchen ab sofort eine/n Textil- und Modenäher/in, für das Fertigen der bestehenden und kommenden Kollektionen. Es wäre gut, wenn Sie bereits etwas Erfahrung in der Textilproduktion und Fertigung hätten. Schnelle Auffassungsgabe und präzise, selbstüberprüfende Arbeitsweise ist von Vorteil.

Schwerpunkte liegen auf der Verarbeitung von Accessoires aus Leder und Textilproduktion. Industrienäher kommen bei allen Materialien zum Einsatz. Nähen auf kleiner Fläche mit Echtleder, oder Verarbeitung von Chiffon und Textilmaterialien, sollten im Wechsel keine Hürde darstellen. Desweiteren DOB und HAK. Arbeiten mit Schnittmustern, Zuschnitt und Fertigung, sollten leicht von der Hand gehen. Eine ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise ist von Vorteil. Mindestanforderung 20-30 Stunden. Bei Eignung und Qualifizierung, Festanstellung möglich.

Bei Interesse senden Sie Ihre Unterlagen bitte mit dem nächstmöglichen Eintrittstermin an die unten angegebene Adresse.

Im Rahmen deiner Ausbildung zum/zur Textil- und Modenäher/in, suchst du einen Betrieb, um dein praxisbezogenes Pflichtpraktikum zu absolvieren? Dann könnte Schwarzer Reiter dein zukünftiger Arbeitsplatz sein, denn wir suchen Praktikanten für diesen Bereich. Du kannst bei uns deine bereits erworbenen Kenntnisse aus dem schulischen Ausbildungsumfeld, praxisnah im Betrieb intensivieren. Fertigen von Accessoires und Produktion von Kollektionsteilen, wird dir in kleinen Schritten beigebracht. Alle im Rahmen der Ausbildung benötigen Skills, die in einem Betriebspraktikum erlernt werden müssen, können von uns gelehrt werden. Schwarzer Reiter steht für luxury fetish lifestyle. Du sollte keine Berührungsängste mit dieser speziellen Materie haben und mindestens 18 Jahre als sein. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Wir stellen ein! Wir suchen eine Filialleitung für unseren Schwarzer Reiter Store in Berlin. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Salesteam, hast auch engen Kontakt zum Designteam und dessen Management. Wenn du dich fragst, was du als Filialleitung machen wirst, lautet die einfache Antwort: In allen Bereichen und an allen Themen bist du dabei und bist zu 100% informiert, leitest die Prozesse, die es braucht, den Schwarzer Reiter Store am Markt zur Nummer 1 zu führen. Die Filialleitung und die Geschäftsführung sind für den Erfolg, den Ausbau und die Weiterentwicklung vom Schwarzer Reiter Store verantwortlich und führen dabei alle Kollegen, die am Standort tätig sind.

Du steuerst den Wareneinkauf und damit verbunden auch die spätere Verfügbarkeit der Artikel in letzter Instanz (Lagermanagement). Deine Mitarbeiter arbeiten dir dabei kontinuierlich zu. Mithilfe der Kennzahlen entscheidest du, welche Stückzahl du von welchem Artikel brauchst. So hast du, wenn du alles richtig machst, kein überfülltes Lager und Kunden finden in der Filiale immer das vor, was sie gerade benötigen.

Kommen neue Produkte auf den Markt, schätzt du als Filialleitung, mit der Geschäftsführung, den Bedarf am Anfang ab und steuerst diesen dann nach einiger Zeit nach. So hältst du das Sortiment in deiner Filiale aktuell, abwechslungsreich und spannend.

Basierend auf den erhobenen Kennzahlen erkennst du Optimierungspotenzial und verbesserst die definierten Prozesse. So erleichterst du deinen Mitarbeitern die Arbeit und schaffst eine verbindliche Grundlage, auf der unser Schwarzer Reiter Store wachsen kann.

Du bist der/die Hauptansprechpartner/in für die Geschäftsführung. In der Position als Filialleitung agierst du als Bindeglied zwischen Team und Geschäftsführung. Dein Vorteil: Die Geschäftsführung ist dein Sparringspartner, die mit dir das Geschäft weiterentwickeln. Zusammen entwerft ihr die Strategie für die Filiale und das Label, damit diese sich immer weiter verbessern und wie schon in den vergangenen 15 Jahren, Trends im luxury fetish Retail weiterhin setzt.

Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls: Kassenmanagement, Lagermanagement, Führung der Inventur, Kontrolle der Raumpflegekonzepte. Auch bist du eng mit der Geschäftsführung für die Einstellung, Führung und Entwicklung unseres hochmotivierten Teams zuständig. Damit das Team an sich und den Konzepten wachsen kann, findet einmal jährlich eine Starttagung statt, die du mit der Geschäftsführung organisierst und abhältst. Du bist verantwortlich, dass das Kundenerlebnis gemäß den Unternehmensstandards von allen im Team umgesetzt wird. Dir zur Seite wird eine Assistenz stehen, mit der du die gesetzten Ziele, Strategien und organisatorischen Abläufe gemeinsam umsetzen kannst. Diese Person wird von dir und der Geschäftsführung gemeinsam bestimmt.

Wir bieten:

• Vollzeit (160 H) – oder 75 % Stelle (120 H)
• Übertarifliche Bezahlung: 18,00 Euro Brutto (Einsteiger) ab 23,00 Euro Brutto mit Erfahrung
• 20 bis 35 Tage Urlaub, je nach Größe der angetretenen Stelle
• Interne und Externe Fortbildung
• Teamevents wie Starttagung, Weihnachtsfeier
• Anteilige Bonusvereinbarung nach 1 Jahr und Festanstellung
• Teamkleidung
• Verköstigung in der Pause
• Flache Hierarchien
• Begleitung der Geschäftsführung zu nationalen & internationalen Messen
• Assistenz für Filialleitung (Person wird von dir und GF ausgewählt)

Du bietest:

• Führungserfahrung mit einer Teamstärke von 10-20
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft / der Langzeitplanung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude in einer dynamischen Kultur
• Hands-On Mentalität
• Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bei Quereinsteigern, eine überzeugende Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen
• Teamplay, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation
• Grundkenntnisse am PC
• Englischkenntnisse

Bewerbung mit Bild, schickst du an mail@schwarzer-reiter.com zu Händen Gisela

Wir freuen uns auf deine Bewerbung